Строительная организация расположена в г. Бресте. Приходя к 8:00 на работу в офис, производитель работ отправляется на транспорте предприятия на объект, находящийся за 100 км от г. Бреста. Поездки регулярные (1‒2 раза в неделю).
Обязан ли наниматель оформлять командировочные документы, если работник возвращается с объекта до 17:00? Необходимо ли установить ему надбавку за разъездной характер работы? Достаточно ли просто оплатить отработанное время?
Порядок, условия и размеры выплаты компенсаций за разъездной характер работы установлены Инструкцией № 70.
Не считаются служебными командировками служебные поездки работников, постоянная работа которых протекает в пути или носит разъездной либо подвижной характер, а также в пределах населенного пункта, где располагается наниматель (ст. 91 ТК).
Полный ответ читайте в журнале "Я - специалист по кадрам" №22 2024 г.
