Можно ли в контракте с работником использовать такую формулировку: «Заработная плата выплачивается в последнее число текущего месяца»?
Контракт – срочный трудовой договор, заключаемый в письменной форме на определенный в нем срок для выполнения работы и содержащий особенности регулирования трудовых отношений между нанимателем и работником (ст. 1 ТК).
Трудовой договор должен содержать в качестве обязательных сведения и условия об оплате труда работника (п. 7 части второй ст. 19 ТК).
Полный ответ читайте в журнале "Я - специалист по кадрам" №7, 2022 г.
