07 марта 2023
229 просмотров

1. Как вести учет рабочего времени внешнего совместителя в командировке, если он работает в составе единой группы работников по графику принимаемой стороны? Как вести учет рабочего времени совместителя, командируемого в его выходной день?

2. Как оплачивать рабочее время в командировке внешнему совместителю (основному работнику оплачивается по среднему заработку)?

На работников, находящихся в служебной командировке, распространяется режим рабочего времени и времени отдыха, установленный по месту служебной командировки (ст. 92 ТК).

Таким образом, режим рабочего времени, по которому работает работник в служебной командировке, определяется правилами внутреннего трудового распорядка или графиком работ (сменности) нанимателя, к которому он направлен.

 

Полный ответ читайте в журнале "Я - специалист по кадрам" №24, 2022 г.

Если вы заметили ошибку в тексте материала, пожалуйста, выделите её и нажмите Ctrl+Enter

Вы можете выделить и получить фрагмент текста, который получит уникальную ссылку в вашем браузере.