- Вопросы оформления трудовых отношений
- Порядок заключения, изменения и продления трудового договора (контракта)
- Прекращение трудового договора (контракта)
- Перевод
- Трудовая книжка
- Обязанности работников и нанимателей
- Оплата труда и особенности тарификации
- Наименование должностей и профессий
- Отпуска и свободные дни
- Гарантии и компенсации
- Учет рабочего времени
- Особенности регулирования труда отдельных категорий работников
- Дисциплинарная ответственность работников
- Совмещение работы с обучением, практика
- Труд инвалидов
Задать вопрос
Чтобы задать вопрос, пожалуйста, авторизуйтесь или пройдите регистрацию
3510 просмотров
20 Октября 2016
Учредитель юридического лица решил отстранить генерального директора на период ревизионной проверки и назначить на это время исполняющим обязанности руководителя другого работника.
Какими документами оформить решение учредителя? Кто должен подписать приказ об отстранении?
Ответ:
По данному основанию руководителя организации отстранить от работы нельзя.
