Рубрики

Задать вопрос

Чтобы задать вопрос, пожалуйста, авторизуйтесь или пройдите регистрацию
107 просмотров
27 Марта 2019

Как нанимателю утвердить понятие «обходной лист»? Как поступать, если работник не подписал (подписал и не сдал обходной лист и т.д.)? Какие структурные подразделения должны это контролировать и нести ответственность?

 

Ответ: 

В ТК отсутствует такое понятие, как обходной лист. На практике форму, порядок, а также сроки заполнения обходного листа определяет наниматель в локальных нормативных правовых актах (далее – ЛНПА) организации.

Забыли пароль?
Наверх
http://www.spok.by/vopros-otvet/vvedenie-obkhodnogo-lista_vaaaa0000671-671

You can highlight and get a piece of text that will get a unique link in your browser.