- Вопросы оформления трудовых отношений
- Порядок заключения, изменения и продления трудового договора (контракта)
- Прекращение трудового договора (контракта)
- Перевод
- Трудовая книжка
- Обязанности работников и нанимателей
- Оплата труда и особенности тарификации
- Наименование должностей и профессий
- Отпуска и свободные дни
- Гарантии и компенсации
- Учет рабочего времени
- Особенности регулирования труда отдельных категорий работников
- Дисциплинарная ответственность работников
- Совмещение работы с обучением, практика
- Труд инвалидов
Задать вопрос
Чтобы задать вопрос, пожалуйста, авторизуйтесь или пройдите регистрацию
249 просмотров
27 Марта 2019
Можно ли с работником организации, где он оформлен по основному месту работы, заключить договор подряда?
Ответ:
Можно, если работа, которая поручается гражданину по гражданско-правовому договору, соответствует условиям ее выполнения.
Полный ответ читайте в журнале "Я - специалист по кадрам" №4, 2019 г.
Тэги: договор подряда
