Разделы SPOK.BY
Давайте будем ближе.Присоединяйтесь к нам в социальных сетях:
На какую статью ТК (п. 1 ст. 257, или п. 2 ст. 257, или ст. 259, или ст. 258 ТК) следует ссылаться в приказе и при внесении записи в трудовую книжку работника при увольнении руководителя организации в связи с проведением в отношении организации процедур экономической несостоятельности (банкротства), при расторжении трудового договора с руководителем организации по решению собственника имущества организации или уполномоченного им органа?
Дополнительные основания для прекращения трудового договора с руководителем организации предусмотрены ст. 257 ТК.
Согласно указанной норме помимо оснований, предусмотренных ТК, трудовой договор с руководителем организации может быть также прекращен по следующим основаниям:
1) проведение в отношении организации процедур экономической несостоятельности (банкротства);
2) принятие собственником имущества организации или уполномоченным им органом соответствующего решения о прекращении трудового договора.
Непосредственно порядок расторжения трудового договора с руководителем организации при проведении в отношении этой организации процедур экономической несостоятельности (банкротства) и по решению собственника имущества организации или уполномоченного им органа регулируют ст. 258 и 259 ТК.
Полный ответ читайте в журнале "Я - специалист по кадрам" №19, 2018 г.
Давайте будем ближе.Присоединяйтесь к нам в социальных сетях:
