Молодые специалисты: часто задаваемые вопросы

10 сентября 2020
54 просмотров

До конца лета предприятия, организации, учреждения завершили прием на работу молодых специалистов. О процедуре приема на работу выпускников и положенных им компенсациях при трудоустройстве вы можете прочитать в журнале «Я – специалист по кадрам», 2020, № 14, с. 17, 37.

В данной статье рассмотрим вопросы, возникающие уже в период обязательной отработки.

 

В каких случаях возможно последующее распределение (перераспределение) молодого специалиста?

Перераспределение (последующее распределение) может быть произведено в случаях:

1. отказа нанимателя в приеме на работу выпускнику, направленному на работу в соответствии с заявкой этого нанимателя или договором о взаимодействии, о подготовке специалиста (рабочего, служащего);

2. невозможности предоставления места работы в соответствии с полученной специальностью (направлением специальности, специализацией) и присвоенной квалификацией по окончании военной службы по призыву в Вооруженных Силах Республики Беларусь, других войсках и воинских формированиях Республики Беларусь при желании выпускника работать по распределению...

 

Полный текст статьи читайте в журнале "Я - специалист по кадрам" №17, 2020 г.

Если вы заметили ошибку в тексте материала, пожалуйста, выделите её и нажмите Ctrl+Enter
Вернуться к ленте

You can highlight and get a piece of text that will get a unique link in your browser.