Рубрики

Новое основание для увольнения (Комментарий к п. 7 ст. 44 Трудового кодекса РБ)

25 Февраля 2015
871 просмотр

Законодательство предусматривает ряд случаев, когда наступление тех или иных обстоятельств служит основанием для прекращения трудового договора независимо от наличия воли его сторон.

В этой статье подробно рассмотрена ситуация с увольнением работника – водителя автомобиля в случае лишения права управления транспортным средством.

Законом РБ от 08.01.2014 № 131-З «О внесении изменений и дополнений в Трудовой кодекс Республики Беларусь» (далее – Закон № 131-З) введено дополнительное основание прекращения трудового договора по обстоятельствам, не зависящим от воли сторон, – возникновение установленных законодательством ограничений на занятие определенными видами деятельности, препятствующих продолжению работы (см. п. 7 ст. 44 Трудового кодекса РБ; далее – ТК).

Полный текст читайте в журнале "Я - специалист по кадрам",  №20 / 2014

Подробнее читайте в журнале «Я - специалист по кадрам»,
2014
20,
Виктор Кац, юрист
Если вы заметили ошибку в тексте новости, пожалуйста, выделите её и нажмите Ctrl+Enter

Наверх
http://www.spok.by/aktual/vse-temy/novoe-osnovanie-dlya-uvolneniya-kommenta_saaaa0000067-67

You can highlight and get a piece of text that will get a unique link in your browser.