Увольняем по-новому

25 февраля 2015
1173 просмотров

С 25 июля 2014 г. вступили в силу изменения и дополнения в Трудовой кодекс РБ, внесенные Законом РБ от 08.01.2014 № 131-З (далее – Закон № 131-З), затрагивающие значительное количество норм. Остановимся на некоторых из них, касающихся дополнительных оснований и особенностей прекращения трудовых отношений нанимателя с работником.

Полный текст читайте в журнале "Я - специалист по кадрам",  №21 / 2014

Вадим Браташ, юрист

Если вы заметили ошибку в тексте материала, пожалуйста, выделите её и нажмите Ctrl+Enter
Вернуться к ленте

You can highlight and get a piece of text that will get a unique link in your browser.