Главная
» Комментарий
» Новый порядок назначения пособия по несчастному случаю на производстве
Новый порядок назначения пособия по несчастному случаю на производстве
05 марта 2016
1880
просмотров
1 марта 2016 года вступили в силу изменения в Положение о порядке обеспечения пособиями по временной нетрудоспособности в связи с несчастными случаями на производстве и профессиональными заболеваниями. Они коснулись порядка как назначения пособия, так и определения его размера. В статье "20 вопросов о новом порядке назначения пособий в связи с несчастными случаями на производстве."Бондарик Б. рубрики "Актуальный комментарий" рассмотрены указанные новшества.
В статье затронуты вопросы:
1. Какие документы необходимы для назначения пособия страхователем?
2. В каком случае пособие может быть назначено до составления акта о несчастном случае на производстве или акта о профессиональном заболевании?
3. Необходима ли для назначения пособия справка о заработной плате потерпевшего, когда он работает по совместительству у другого страхователя?
4. В течение какого периода времени потерпевший может обратиться за назначением пособия, чтобы оно ему было назначено?
5. Кем из страхователей назначается пособие, если несчастный случай на производстве произошел в период работы у одного страхователя, а временная нетрудоспособность возникла в период работы у другого страхователя?
6. Кем назначается пособие, если временная нетрудоспособность возникла в период работы потерпевшего у нескольких страхователей?
7. Кем назначается пособие в случае прекращения потерпевшим работы у страхователя?
8. Назначают ли пособие потерпевшему за период его временной нетрудоспособности, приходящийся на дни его трудового отпуска?
9. В какой срок назначают пособие?
10. В каком случае пособие назначают в меньшем размере, чем исчислено?
11. В какие сроки выплачивают пособие?
12. Возможна ли выплата пособия на банковскую карточку работника?
13. Возможна ли частичная выплата пособия?
14. Кому выплачивается сумма пособия, причитавшаяся потерпевшему и оставшаяся недополученной им в связи со смертью, и в какие сроки?
15. Страховой случай с потерпевшим произошел во время работы у одного страхователя, а временная нетрудоспособность в связи с последствиями страхового случая наступила во время работы у другого страхователя. По какому страхователю учитывается при расчете надбавок к страховым тарифам и скидок с этих тарифов выплаченная сумма пособия?
16. За какой период назначают пособие (оплачиваемый период)?
17. За какой период назначают пособие (оплачиваемый период) в случае прекращения потерпевшим работы у страхователя?
18. Как рассчитать размер среднего дохода для потерпевшего, работавшего по гражданско-правовому договору?
19. В каких случаях производится расчет исходя из тарифной ставки (оклада)?
20. В каких случаях рассчитывается среднедневной, а в каких среднечасовой заработок потерпевшего?
Борис Бондарик, начальник управления страхования от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний БРУСП «Белгосстрах»
Если вы заметили ошибку в тексте материала, пожалуйста, выделите её и нажмите Ctrl+Enter
1 марта 2016 года вступили в силу изменения в Положение о порядке обеспечения пособиями по временной нетрудоспособности в связи с несчастными случаями на производстве и профессиональными заболеваниями. Они коснулись порядка как назначения пособия, так и определения его размера. В статье "20 вопросов о новом порядке назначения пособий в связи с несчастными случаями на производстве." Бондарик Б. рубрики "Актуальный комментарий" рассмотрены указанные новшества.
В статье затронуты вопросы:
1. Какие документы необходимы для назначения пособия страхователем?
2. В каком случае пособие может быть назначено до составления акта о несчастном случае на производстве или акта о профессиональном заболевании?
3. Необходима ли для назначения пособия справка о заработной плате потерпевшего, когда он работает по совместительству у другого страхователя?
4. В течение какого периода времени потерпевший может обратиться за назначением пособия, чтобы оно ему было назначено?
5. Кем из страхователей назначается пособие, если несчастный случай на производстве произошел в период работы у одного страхователя, а временная нетрудоспособность возникла в период работы у другого страхователя?
6. Кем назначается пособие, если временная нетрудоспособность возникла в период работы потерпевшего у нескольких страхователей?
7. Кем назначается пособие в случае прекращения потерпевшим работы у страхователя?
8. Назначают ли пособие потерпевшему за период его временной нетрудоспособности, приходящийся на дни его трудового отпуска?
9. В какой срок назначают пособие?
10. В каком случае пособие назначают в меньшем размере, чем исчислено?
11. В какие сроки выплачивают пособие?
12. Возможна ли выплата пособия на банковскую карточку работника?
13. Возможна ли частичная выплата пособия?
14. Кому выплачивается сумма пособия, причитавшаяся потерпевшему и оставшаяся недополученной им в связи со смертью, и в какие сроки?
15. Страховой случай с потерпевшим произошел во время работы у одного страхователя, а временная нетрудоспособность в связи с последствиями страхового случая наступила во время работы у другого страхователя. По какому страхователю учитывается при расчете надбавок к страховым тарифам и скидок с этих тарифов выплаченная сумма пособия?
16. За какой период назначают пособие (оплачиваемый период)?
17. За какой период назначают пособие (оплачиваемый период) в случае прекращения потерпевшим работы у страхователя?
18. Как рассчитать размер среднего дохода для потерпевшего, работавшего по гражданско-правовому договору?
19. В каких случаях производится расчет исходя из тарифной ставки (оклада)?
20. В каких случаях рассчитывается среднедневной, а в каких среднечасовой заработок потерпевшего?
Борис Бондарик, начальник управления страхования от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний БРУСП «Белгосстрах»