Основные изменения в Трудовом кодексе в свете реализации решений Конституционного Суда

25 мартa 2014
1959 просмотров

Изменения в ТК в большей части обусловлены в первую очередь реализацией решений Конституционного Суда РБ.


Выходное пособие


В целях достижения определенности и ясности правового регулирования, обеспечения единообразия правоприменительной практики при определении размера выходного пособия внесены изменения в часть третью ст. 48 ТК: при расторжении трудового договора в связи с нарушением нанимателем законодательства о труде, коллективного договора, трудового договора работнику выплачивается выходное пособие в размере не менее 2-недельного среднего заработка, за исключением работников, которым актами законодательства установлена выплата минимальной компенсации за расторжение срочного трудового договора в связи с нарушением нанимателем законодательства о труде, коллективного договора, трудового договора.


Справочно: решение Конституционного Суда РБ от 05.03.2009 № Р-316/2009 «О правовом регулировании выплаты выходного пособия».

Таким образом, законодатель установил минимальный размер допустимой выплаты выходного пособия при расторжении трудового договора в связи с нарушением нанимателем законодательства о труде, коллективного договора, трудового договора и предоставил нанимателю право на выплату указанного пособия в большей сумме.


Справочно: обязанность выплаты выходного пособия в размере большем, чем предусмотрено частью третьей ст. 48 ТК, установлена в части первой п. 2 постановления Совета Министров РБ от 02.08.1999 № 1180 «Об утверждении Примерной формы контракта нанимателя с работником», согласно которой минимальная компенсация за ухудшение правового положения работника в случае досрочного расторжения контракта из-за невыполнения или ненадлежащего выполнения его условий по вине нанимателя предусмотрена в размере 3 среднемесячных заработных плат и выплачивается только в случае расторжения контрактов, заключенных с работниками.


Полный текст читайте в журнале "Я - специалист по кадрам", № 7 / 2014

Наталья Колезнева, юрист

Если вы заметили ошибку в тексте материала, пожалуйста, выделите её и нажмите Ctrl+Enter
Вернуться к ленте

You can highlight and get a piece of text that will get a unique link in your browser.