- Вопросы оформления трудовых отношений
- Порядок заключения, изменения и продления трудового договора (контракта)
- Прекращение трудового договора (контракта)
- Перевод
- Трудовая книжка
- Обязанности работников и нанимателей
- Оплата труда и особенности тарификации
- Наименование должностей и профессий
- Отпуска и свободные дни
- Гарантии и компенсации
- Учет рабочего времени
- Особенности регулирования труда отдельных категорий работников
- Дисциплинарная ответственность работников
- Совмещение работы с обучением, практика
- Труд инвалидов
Приводим форму контракта в соответствие с новым законодательством
25 Февраля 2015
830 просмотров
В связи со вступлением с 25 июля 2014 г. в силу Закона РБ от 08.01.2014 № 131-З «О внесении изменений и дополнений в Трудовой кодекс Республики Беларусь» постановлением Совета Министров РБ от 04.06.2014 № 540 «О внесении изменений и дополнений в некоторые постановления Совета Министров Республики Беларусь по вопросам трудовых отношений» (далее – постановление № 540) внесены изменения и дополнения в ряд нормативных правовых актов. Рассмотрим наиболее важные изменения.
ЭТО ВАЖНО! Постановление № 540 вступило в силу с 25 июля 2014 г.
Полный текст читайте в журнале "Я - специалист по кадрам", №15 / 2014
Подробнее читайте в журнале «Я - специалист по кадрам»,
2014
№
15,
Наталья Щербакова, юрист
