В настоящее время в условиях экономического кризиса, вызванного распространением вируса, многие организации вынуждены пересмотреть кадровую политику и в некоторых случаях провести оптимизацию расходов на персонал.
В случае возникновения необходимости экономии финансовых ресурсов, снижения затрат в качестве одного из основных способов рассматривается возможность сокращения персонала или экономия на фонде заработной платы.
В любой организации может возникнуть необходимость временно заменить отсутствующего работника, например, по причине его нетрудоспособности, отпуска, командировки и др.
В 2021 г. произойдут очередные изменения в области персонифицированного учета. В частности, будут новая форма ПУ-2 и новые сведения, которые необходимо вносить в форму ПУ-2.
Постановлением № 49 внесены изменения в Перечень типовых документов.
Законом № 210-З внесены изменения в Закон о бухучете. Бóльшая часть изменений вступает в силу с 01.01.2023, остальные изменения:
– с 01.01.2025;
– даты официального опубликования Закона № 210-З.
В обязанности нанимателя входит распределение для работников норм ежедневной и еженедельной продолжительности рабочего времени и времени отдыха на протяжении суток, недели, месяца и других календарных периодов.
Одной из обязанностей нанимателя при организации труда работников является обеспечение подготовки, повышения квалификации, переподготовки и стажировки работников в соответствии с законодательством. Такая обязанность установлена п. 11 части первой ст. 55 ТК.
Труд медицинских и фармацевтических работников имеет свои особенности. Это касается в т.ч. наименования должностей и наличия дополнительных требований к занятию должностей служащих медицинских, фармацевтических работников.
В Разъяснении Минтруда и соцзащиты приведены особенности тарификации специалистов среднего уровня квалификации на примере должности «лаборант» согласно выпуску 1 и выпуску 20 ЕКСД.
Вопрос 7. Как проводятся проверки при неблагоприятной эпидемиологической обстановке?
Проведение Департаментом проверок осуществляется с учетом методических рекомендаций по профилактике коронавирусной инфекции, распространяющихся на работников и посетителей коммерческих и некоммерческих организаций, предприятий, учреждений, а также индивидуальных предпринимателей, направленных на снижение рисков распространения инфекции, сохранение здоровья в условиях пандемии и используемых в деятельности субъектов хозяйствования всех форм собственности.