Актуальные вопросы практики применения трудового законодательства | SPOK.BY
Печать
Сохранить в MS Word
Наверх
Вниз
Свежие статьи по теме:
  • Данный список формируется автоматически!!!
  • Можно редакировать заголовок.
  • Сохраняйте структуру данного HTML блока!!!
Все кадровые статьи в гостевом доступе

Актуальные вопросы практики применения трудового законодательства. Жучков П.

Работникам кадровой службы часто приходится решать вопросы, прямого ответа на которые в трудовом законодательстве нет, а для их решения необходимо применить несколько норм права.

C вопросами по «горячей» теме о применении норм трудового законодательства, поступившими в редакцию журнала, помог разобраться заместитель начальника отдела за соблюдением законодательства о труде Минского областного управления Департамента государственной инспекции труда Минтруда и соцзащиты Республики Беларусь Жучков Павел Александрович.

Наниматель отозвал из трудового отпуска беременную работницу с ее согласия. Она решила заменить неиспользованную часть трудового отпуска денежной компенсацией, однако наниматель ей отказал.

Правомерны ли действия нанимателя?

<...>

В связи с отсутствием сырья работа организации приостанавливается на 2 недели.

Имеет ли право наниматель предоставить досрочно трудовой отпуск в этот период работникам, не отработавшим 6 месяцев на предприятии?

<...>

Можно ли заключить договор подряда с женщиной, находящейся в отпуске по беременности и родам?

<...>

Может ли работник, работающий по основному месту работы юрисконсультом с неполным рабочим временем (на 0,5 ставки), дополнительно работать в этой же организации по совместительству специалистом по кадрам (на 0,3 ставки)?

<...>

Работник был уволен в октябре 2015 г. в связи с призывом на военную службу. При увольнении ему было выплачено выходное пособие. Однако через неделю работник представил нанимателю письмо военного комиссариата о том, что он не был отправлен в Вооруженные Cилы Республики Беларусь в связи с изменением плана отправок военного комиссариата и его отправка переносится на июль 2016 г.

Обязан ли наниматель вновь принять данного работника на прежнюю работу? Подлежит ли возврату выплаченное выходное пособие, если призыв был, а военной службы не было?

Полный текст доступен подписчикам онлайн-журнала "Я - специалист по кадрам"

Полный текст статьи доступен для подписчиков журнала

Приглашаем всех посeтителей сайта получить демо-доступ на три дня ко всем материалам электронного "Я - специалист по кадрам" в полном объеме

Получить демо-доступ

У меня есть подписка

Забыли пароль?

You can highlight and get a piece of text that will get a unique link in your browser.