Какой датой должен быть расторгнут срочный трудовой договор по требованию работника?
Если причина увольнения признана уважительной, то срочный трудовой договор должен быть расторгнут по требованию работника датой, указанной работником в заявлении.
Дополнительные статьи по теме
|
Популярные статьи на портале в апреле 2024 г.: Как организовать работу по представлению документов для назначения пенсии работникам |
Страница № 28
Дата расторжения трудового договора по требованию работника
Журнал «Я - специалист по кадрам» № 22 (334) ноябрь 2023 Содержание.
Наверх
