Денежная компенсация за неиспользованные дни отпуска | SPOK.BY
Печать
Сохранить в MS Word
Наверх
Вниз

Денежная компенсация за неиспользованные дни отпуска. Ковалевич М.

Новый рабочий год работника начался 16.01.2016. В текущем рабочем году он с 18.01.2016 по 07.02.2016 был в отпуске без сохранения заработной платы; с 08.02.2016 по 02.04.2016 – в трудовом отпуске (за все периоды работы накопилось 55 непредоставленных календарных дней отпуска, 53 из которых наниматель «вернул» работнику). С 11.04.2016 по 30.09.2016 работник брал отпуск без сохранения зарплаты. Уволился он 30.09.2016.

Как определить количество дней неиспользованного трудового отпуска, за которые положена денежная компенсация при увольнении работника?

 

 

Полный текст статьи доступен для подписчиков журнала

Приглашаем всех посeтителей сайта получить демо-доступ на три дня ко всем материалам электронного "Я - специалист по кадрам" в полном объеме

Получить демо-доступ

У меня есть подписка

Забыли пароль?

Статьи на тему

Выплаты при сокращении. Ковалевич М.

№14, июль 2018

Молодые специалисты: разбираем сложные ситуации. Сбитнева О.

№11, июнь 2018

Выплата компенсации в связи с переездом. Ковалевич М.

№10, май 2018

You can highlight and get a piece of text that will get a unique link in your browser.