Если полномочия переданы управляющему, то в штатном расписании нельзя оставить должности заместителей директора

Ситуация

Организацией заключен договор с управляющей компанией. В штатном расписании организации нет должности «директор», при этом есть две должности «заместитель директора».

Является ли такое положение дел нарушением законодательства о труде?