Если работник не уволен | SPOK.BY
Печать
Сохранить в MS Word
Наверх
Вниз

Если работник не уволен. Скачкова М.

Мария Скачкова, инспектор по кадрам
Рассмотрим в данной статье непростую ситуацию. Допускает ли закон прием на основное место работы сотрудника, если в его трудовой книжке отсутствует запись об увольнении с предыдущего места работы?
 
 
Ситуация
 
Организация долго искала специалиста узкого профиля. Когда кандидат на должность был найден и одобрен руководителем организации, отделу кадров было поручено оформить нового сотрудника. Однако когда соискатель представил в отдел кадров свою трудовую книжку, то специалист по кадрам обнаружила, что в его трудовой книжке отсутствует запись об увольнении с предыдущего места работы. Со слов соискателя, он не работает там уже более 3 месяцев и явно не желает или не может иметь с ними дел. Наниматель требует от отдела кадров разрешить ситуацию и оформить нового сотрудника на основное место работы.
 
При заключении трудового договора наниматель обязан потребовать, а гражданин должен предъявить ему документы, определенные ст. 26 Трудового кодекса РБ (далее – ТК). В перечень таких документов включена трудовая книжка.
 
Порядок ведения и хранения трудовых книжек в настоящее время регламентируется:
 
– ст. 50 ТК;
 
– постановлением Совета Министров РБ от 10.12.1997 № 1635 «О трудовых книжках работников»;
 
– Инструкцией о порядке ведения трудовых книжек работников, утвержденной постановлением Минтруда РБ от 09.03.1998 № 30 (далее – Инструкция).
 
Трудовая книжка установленного образца является основным документом о трудовой деятельности работника.
 
В трудовую книжку вносят сведения о работнике, выполняемой им работе, подготовке, повышении квалификации и переподготовке, наградах и поощрениях за успехи в работе, переводах на другую постоянную работу и об увольнении работника, назначении пенсии.
 
Мария Скачкова, инспектор по кадрам

Полный текст статьи доступен для подписчиков журнала

Приглашаем всех посeтителей сайта получить демо-доступ на три дня ко всем материалам электронного "Я - специалист по кадрам" в полном объеме

Получить демо-доступ

У меня есть подписка

Статьи на тему

ВОПРОС-ОТВЕТ

№19, октябрь 2014

ВОПРОС-ОТВЕТ

№15, август 2014

ВОПРОС-ОТВЕТ

№14, июль 2014

You can highlight and get a piece of text that will get a unique link in your browser.