Иконка меню поиска Очистка поле поиска
Закрыть

Кадровые новости

Введена новая специальность «врач физической и реабилитационной медицины»

Врач физической и реабилитационной медицины – это многопрофильный специалист, обладающий знаниями, умениями, навыками и компетенциями в области не только медицинской реабилитации (как врач-реабилитолог), но и физиотерапии и лечебной физкультуры. Он сможет организовать, проводить и управлять процессом медреабилитации пациентов при остром развитии заболевания или травмы, а также при хроническом течении заболевания, при наличии нарушений функций органов и систем организма пациента и ограничений жизнедеятельности.

До настоящего времени функции врача физической и реабилитационной медицины осуществляли врачи нескольких специальностей в рамках их профессиональной компетенции:

– врач-специалист по профилю оказываемой медицинской помощи;

– врач-физиотерапевт;

– врач по лечебной физкультуре;

– другие специалисты в зависимости от профиля медицинской помощи и объема нарушений функций органов и систем организма пациента.

Источник: постановление Минздрава Республики Беларусь от 27.03.2025 № 32 «Об изменении постановления Министерства здравоохранения Республики Беларусь от 27 мая 2021 г. № 61» (вступило в силу 11 апреля 2025 г.); minzdrav.gov.bу


В Беларуси к 2027 году заработает информационный ресурс об управленческих кадрах и госслужащих

Об этом журналистам сообщил начальник Главного управления кадровой политики Администрации Президента Беларуси Алексей Гуйда перед началом республиканского семинара «Кадры 2026–2030. Прикладные аспекты», который прошел на базе Академии управления при Президенте.

«В ряду приоритетных задач сегодня – цифровизация кадровой политики. Мы уже приступили к созданию автоматизированной информационной системы «Кадры», которая позволит консолидировать персональные данные кадров в едином ресурсе, оптимизировать каналы межведомственного взаимодействия, ускорить принятие кадровых решений, расширить возможности формирования кадровых резервов и постепенно уйти от бумажного производства в электронное. Начало эксплуатации ресурса – ориентировочно 2027 год», – рассказал А.Гуйда.

Источник: БЕЛТА


Обновлены единые программы подготовки водителей тракторов

Соответствующие изменения внесены в постановление Минсельхозпрода от 07.06.2022 № 57 «О подготовке, переподготовке, повышении квалификации водителей колесных тракторов, самоходных машин и лиц, обучающих управлению ими».

Также скорректирована Инструкция о формах текущей, промежуточной и итоговой аттестации слушателей, порядке ее проведения при реализации образовательных программ подготовки, переподготовки и повышения квалификации водителей механических транспортных средств, самоходных машин в части подготовки, переподготовки и повышения квалификации водителей колесных тракторов, самоходных машин. В Инструкцию внесены уточнения, касающиеся приема практического экзамена на право управления колесным трактором, самоходной машиной при переподготовке водителей колесного трактора, самоходной машины. Он будет приниматься на автодроме в один этап. Практический экзамен может приниматься на этих транспортных средствах категорий «D», «Е», «F».

Источник: постановление Минсельхозпрода Республики Беларусь от 01.04.2025 № 28 «Об изменении постановления Министерства сельского хозяйства и продовольствия Республики Беларусь от 7 июня 2022 г. № 57» (вступило в силу 16 апреля 2025 г.)

 

Мининформ и отраслевой профсоюз подписали тарифное соглашение

В тарифном соглашении конкретизировано, что определенные в нем нормы и гарантии являются обязательными минимальными для всех соответствующих организаций и не могут быть снижены.

Отдельного внимания заслуживает норма о возможности закрепления нанимателями в коллективных договорах единовременных выплат: по наиболее востребованным в организации специальностям лицам пенсионного возраста при заключении ими контракта; работникам, которым присвоены почетные звания.

Дополнен перечень уважительных причин, по которым работник имеет право досрочно расторгнуть контракт по его требованию.

Помимо этого, появился пункт, по которому наниматель по письменному заявлению работника предоставляет отпуск с сохранением среднего заработка – для родителей детей, обучающихся в выпускных классах учреждений общего среднего образования, для участия в выпускных мероприятиях (выпускная линейка) – один календарный день.

Кроме того, предусмотрены дополнительные гарантии для молодежи в возрасте до 35 лет, которая получает дополнительное образование.

В числе других нововведений – норма о зачете в стаж работы в организации времени обучения по специальности, должности служащего (профессии рабочего), по которой работник работает в этой организации, а также периода срочной военной службы в порядке и на условиях, предусмотренных коллективным договором.

Источник: БЕЛТА

Вы можете выделить и получить фрагмент текста, который получит уникальную ссылку в вашем браузере.