Иконка меню поиска Очистка поле поиска
Закрыть

Выплата материальной помощи к отпуску: лишение за дисциплинарный проступок, выплата по двум трудовым договорам и другие интересные ситуации

У нас в гостях Виктория Борисовна Королёва, юрист, специалист в области трудового законодательства.

 

Что обсудили:

  1. Указание в ЛПА материальной помощи в базовых величинах.
  2. Как определить размер матпомощи, если после внесения изменений в ЛПА ее размер изменился.
  3. Можно ли выплатить материальную помощь к отпуску работнику, уже находящемуся в отпуске.
  4. Лишение материальной помощи к отпуску при применении дисциплинарного взыскания.

 

– Изменили в коллективном договоре размер единовременной выплаты на оздоровление (материальной помощи на оздоровление к отпуску при предоставлении трудового отпуска) и выплаты компенсации на удешевление питания. До изменений размер данных выплат указывался в базовых величинах.

Необходимо ли в связи с этим вносить изменения в контракты?

Вы можете выделить и получить фрагмент текста, который получит уникальную ссылку в вашем браузере.