Образец уведомления об изменении существенных условий труда (сокращение продолжительности рабочего дня в пятницу) см. в рубрике «Полезная документация» на с. 23 журнала.
Образец приказа об изменении режима рабочего времени работнику (сокращение продолжительности рабочего дня в пятницу) см. в рубрике «Полезная документация» на с. 24 журнала.
Образец приказа об изменении режима рабочего времени для всех сотрудников организации (сокращение продолжительности рабочего дня в пятницу) см. в рубрике «Полезная документация» на с. 25 журнала.
Образец дополнительного соглашения к трудовому договору об изменении режима рабочего времени (сокращение продолжительности рабочего дня в пятницу) см. в рубрике «Полезная документация» на с. 26 журнала.
О чем статья:
- как показывает практика, во многих организациях по просьбе работников пятницу объявляют сокращенным рабочим днем, предоставляя сотрудникам возможность уйти в этот день с работы пораньше. Как официально оформить такое сокращение продолжительности рабочего времени, рассмотрим в статье.
Сокращение рабочего дня в пятницу – право или обязанность нанимателя?
Сокращение рабочего дня в пятницу является правом, а не обязанностью нанимателя.
К исключению из указанного правила следует отнести случай, когда пятница является днем, непосредственно предшествующим государственному празднику или праздничному дню. В данной ситуации продолжительность работы сокращается на 1 ч в обязательном порядке (часть первая ст. 116 ТК).
