1. Определите перечень ЛНПА.
В каждой организации должны быть: штатное расписание, график отпусков, правила внутреннего трудового распорядка, инструкции по охране труда, должностные инструкции, положение об оплате труда.
2. Издайте приказ, в котором будут определены лица, ответственные за разработку ЛНПА, а также сроки подготовки документов, порядок их согласования.
