В соответствии с законодательством о труде и об охране труда каждый работник имеет право на рабочее место, соответствующее правилам охраны труда, защищенное от воздействия опасных и (или) вредных производственных факторов. Ни для кого не секрет, что законодательно закреплена обязанность нанимателя по обеспечению каждого работника рабочим местом, соответствующим требованиям по охране труда. Вместе с тем работник вправе отказаться от выполнения порученной работы в случае возникновения непосредственной опасности для жизни и здоровья как самого работника, так и окружающих до устранения этой опасности. О том, что сделать нанимателю, чтобы обеспечить работников рабочим местом, соответствующим требованиям законодательства, расскажем в статье.
Дополнительные статьи по теме
Свежие статьи по теме:
|
Популярные статьи на портале в феврале 2024 г.: Как организовать работу по представлению документов для назначения пенсии работникам |
Страница № 6
Как работать в жару
Журнал «Я - специалист по кадрам» № 13 (229) июль 2019 Содержание.
Наверх