Законодательством о труде предусмотрен ряд гарантий для работающих женщин. О том, на какие из них могут рассчитывать беременные женщины и женщины, имеющие малолетних детей, расскажем в данной статье.
С целью социальной и правовой защиты женщин, охраны материнства трудовым законодательством Беларуси предусмотрены определенные гарантии и льготы.
Гарантии, предоставляемые при приеме на работу и оформлении трудовых отношений
Трудовым законодательством установлен запрет на необоснованный отказ одиноким матерям в заключении трудового договора по мотивам, связанным с наличием ребенка в возрасте до 14 лет (ребенка-инвалида – до 18 лет) (п. 6 части первой ст. 16 ТК).
