О чем статья:
рассмотрен порядок действий при реорганизации юридического лица, а также приведены примеры записей, вносимых в трудовые книжки работников в таких случаях.
Реорганизация юридического лица и трудовые отношения с работниками
При реорганизации юридических лиц права и обязанности реорганизуемых юридических лиц, в т.ч. по трудовым договорам с их работниками, переходят к вновь возникшим юридическим лицам в соответствии с передаточным актом или разделительным балансом в зависимости от формы реорганизации (ст. 54 ГК).
