Комментарий по заполнению формы государственной статистической отчетности 12-т «Отчет по труду» | SPOK.BY
Печать
Сохранить в MS Word
Наверх
Вниз
Свежие статьи по теме:
  • Данный список формируется автоматически!!!
  • Можно редакировать заголовок.
  • Сохраняйте структуру данного HTML блока!!!
Все кадровые статьи в гостевом доступе

Комментарий по заполнению формы государственной статистической отчетности 12-т «Отчет по труду». Воеводина Н.

Наталья Воеводина, главный экономист Управления статистики труда Белстата
Государственная статистическая отчетность по форме 12-т «Отчет по труду» (далее – форма 12-т) на 2013 г. утверждена постановлением Белстата от 04.08.2011 № 219.
 
Отметим, что респонденты часто допускают ошибки из-за невнимательного ознакомления с Указаниями по заполнению в формах государственных статистических наблюдений статистических показателей по труду, утвержденными постановлением Минстата РБ от 29.07.2008 № 92 (далее – Указания по труду), а также с Указаниями по заполнению формы 12-т.
 
Уточняющие вопросы, ответы на которые помогут респондентам заполнить форму 12-т
 
Рассмотрим вопросы, возникающие у респондентов при заполнении формы 12-т.
 
Включаются ли в среднесписочную численность работники, совершившие прогулы?
 
Для ответа на данный вопрос следует разделить «прогульщиков» на категории:
 
– работники, совершившие прогулы и уволенные за прогул, – исключаются из списочной (а соответственно и из среднесписочной) численности с первого дня невыхода на работу (подп. 6.9 п. 6 и подп. 27.3 п. 27 Указаний по труду);
 
– работники, совершившие прогулы и не уволенные за прогул, – за дни совершенных ими прогулов не исключаются из списочной численности (а также из среднесписочной численности работников) (подп. 10.1 п. 10 Указаний по труду).
 

Полный текст читайте в журнале "Я - специалист по кадрам", № 2 / 2013.

Наталья Воеводина, главный экономист Управления статистики труда Белстата

Полный текст статьи доступен для подписчиков журнала

Приглашаем всех посeтителей сайта получить демо-доступ на три дня ко всем материалам электронного "Я - специалист по кадрам" в полном объеме

Получить демо-доступ

У меня есть подписка

Забыли пароль?

You can highlight and get a piece of text that will get a unique link in your browser.