1 январь 2019
Страница № 38

На каких кадровых документах подпись работника нужна, а когда без нее можно обойтись

В процессе ведения кадрового делопроизводства часто возникает вопрос: а обязательно ли с данным документом (приказом, инструкцией, графиком и т.д.) знакомить сотрудника? Чаще всего такой вопрос возникает в отношении приказов по личному составу. И в данном случае ответ однозначен: обязательно нужно ознакомление работников с приказами по личному составу.

Кадровой документацией можно определить блок документов, направленных на формирование, учет и движение трудовых ресурсов.

Полный текст статьи доступен для подписчиков журнала или для тех, у кого есть демо-доступ

Приглашаем всех посeтителей сайта получить демо-доступ на один день ко всем материалам электронного "Я - специалист по кадрам" в полном объеме

У меня есть подписка

Печать
В закладки
AA
Наверх

You can highlight and get a piece of text that will get a unique link in your browser.