Нарушение порядка оформления трудовых отношений | SPOK.BY
Печать
Сохранить в MS Word
Наверх
Вниз

Нарушение порядка оформления трудовых отношений. Рахубо Т.

Татьяна Рахубо, консультант отдела трудового законодательства юридичсекого управления минтруда и соцзащиты РБ

Нарушение порядка оформления трудовых отношений, наверное, самое распространенное нарушение, выявляемое в ходе проверок контролирующими (надзорными) органами.
В статье приведена нетипичная ситуация, когда, пойдя навстречу работнику, наниматель нарушил трудовое законодательство.

Ситуация
Наниматель заключил с работником 2 контракта по 2 должностям, каждая по 0,5 ставки, по основному месту работы. От варианта работы по совместительству он отказался, поскольку в этом случае работник теряет в доплатах. Второй контракт был заключен уже в процессе работы у данного нанимателя.

Нарушает ли наниматель законодательство о труде, заключая с работником 2 контракта по 2 должностям? Как правильно сделать запись в трудовой книжке работника? В случае увольнения по одной из должности, как это записать в трудовой книжке?

Полный текст читайте в журнале "Я - специалист по кадрам",  №15 / 2014
 

Татьяна Рахубо, консультант отдела трудового законодательства юридичсекого управления минтруда и соцзащиты РБ

Полный текст статьи доступен для подписчиков журнала

Приглашаем всех посeтителей сайта получить демо-доступ на три дня ко всем материалам электронного "Я - специалист по кадрам" в полном объеме

Получить демо-доступ

У меня есть подписка

Забыли пароль?

Статьи на тему

Что делать, если ваш работник нарушил закон (Окончание). Сбитнева О.

№14, июль 2018

Изменения в Трудовой кодекс Республики Беларусь: что нового? Владимиров Д.

№13, июль 2018

Как применить на практике новый ОКРБ «Занятия». Самосейко В.

№1 , январь 2018

You can highlight and get a piece of text that will get a unique link in your browser.