Иконка меню поиска Очистка поле поиска
Закрыть

От выбора наименования должности руководителя отдела до поручения работы по другой профессии рабочего: кадровые решения для эффективной работы

Образцы записей в трудовую книжку см. в рубрике «Полезная документация» на с. 24 журнала. 


У нас в гостях Ирина Новикова, экономист, эксперт по вопросам труда и заработной платы.

 

Что обсудили:

  1. Как правильно установить наименование должности руководителя отдела.
  2. Поручение рабочему работы по другой квалификации.
  3. Временный перевод рабочего на работу по другой профессии рабочего
  4. Присвоение разряда после прохождения обучения по профессии рабочего.

 

– Создаем отдел продаж. Работников – специалистов по продаже будем перемещать в этот отдел. Будет назначен руководитель отдела продаж. В классификаторе должностей (ОКЗ) нет должности «руководитель отдела продаж», а есть «начальник отдела сбыта» (код 1221 012 02 01) либо просто «руководитель».

Какое наименование должности служащего будет правильным: «начальник отдела продаж» или «руководитель»?

Можно ли к «руководителю» добавить «…отдела продаж»?

Достаточно ли приказа о создании отдела, внесения изменений в контракты и в трудовые договоры работников?

Вы можете выделить и получить фрагмент текста, который получит уникальную ссылку в вашем браузере.