6 март 2019
Страница № 28

Переоформление работника для выполнения работы на дому

Работник организации обратился к нанимателю с просьбой работать на дому. Наниматель согласен.

Как правильно переоформить трудовые отношения?

Необходимо ли заключать новый трудовой договор?

Будет ли это являться переводом?

В трудовом договоре должно быть прописано в качестве места работы фактическое место проживания или регистрации?

Полный текст статьи доступен для подписчиков журнала или для тех, у кого есть демо-доступ

Приглашаем всех посeтителей сайта получить демо-доступ на один день ко всем материалам электронного "Я - специалист по кадрам" в полном объеме

У меня есть подписка

Печать
В закладки
AA
Наверх

You can highlight and get a piece of text that will get a unique link in your browser.