Перевод на вакантную должность. Ковалевич М. | SPOK.BY
Печать
Сохранить в MS Word
Наверх
Вниз

Перевод на вакантную должность. Ковалевич М.

Работник принят по срочному трудовому договору на период декретного отпуска основного работника в дополнительном офисе. В центральном офисе (адрес другой, название отдела другое, оклад больше) есть вакансия специалиста (постоянная).

Можно ли составить дополнительное соглашение к трудовому договору, указав в нем изменение существенных условий труда, принять заявление от сотрудника о переводе на новую должность и новое место работы или надо уволить сотрудника и снова принять?

 

При переводе дополнительное соглашение к контракту не подписывается, но заключается новый контракт либо трудовой договор.

Полный текст статьи доступен для подписчиков журнала

Приглашаем всех посeтителей сайта получить демо-доступ на три дня ко всем материалам электронного "Я - специалист по кадрам" в полном объеме

Получить демо-доступ

У меня есть подписка

You can highlight and get a piece of text that will get a unique link in your browser.