Иконка меню поиска Очистка поле поиска
Закрыть

Перевод работницы на новое место работы на основании медицинского заключения

Работница гальванического участка принесла медицинское заключение о том, что в связи с беременностью ей рекомендован легкий труд, исключающий воздействие неблагоприятных факторов.

Какие действия необходимо произвести специалисту по кадрам?

 

Необходимо издать приказ о переводе работницы на новое место работы на основании этого медицинского заключения.

Но мы считаем, что целесообразно получить от женщины и соответствующее заявление. Затем до предоставления легкой работы необходимо ее освободить от прежней должности или от выполнения прежних обязанностей (работы) с сохранением среднего заработка за все то время, что работница будет выполнять новые обязанности. И только после этого можно производить перевод ее на легкий труд.

Таким образом, специалист по кадрам должен оформить следующие кадровые документы:

  • получить заявление сотрудницы о переводе на легкую работу;
  • подготовить приказ по личному составу об освобождении от выполнения основной работы в связи с переводом беременной работницы на другую работу;
  • издать приказ руководителя о переводе сотрудницы на другую работу с сохранением среднего заработка по прежней работе и указанием оснований для такого решения;
  • ознакомить работницу с приказами по личному составу с обязательной письменной отметкой об ознакомлении.

Образец заявления о переводе на легкий труд смотрите в рубрике «Полезная документация» на с. 25 журнала.

Образец приказа о переводе работницы на легкий труд смотрите в рубрике «Полезная документация» на с. 26 журнала.

 

Вы можете выделить и получить фрагмент текста, который получит уникальную ссылку в вашем браузере.

Вы тут в первый раз? Оформляйте демо-подписку и читайте статьи без ограничений 24 часа!