Наниматель предоставил работнику часть трудового отпуска за первый год работы.
Правомерно ли предоставление части отпуска за следующий (второй) рабочий год, если отпуск за первый рабочий год не выбран?
Дополнительные статьи по теме
Свежие статьи по теме:
|
Популярные статьи на портале в марте 2023 г.: |
| Все кадровые статьи в гостевом доступе | |
Страница № 28
Предоставление части трудового отпуска
Журнал «Я - специалист по кадрам» № 1 (313) январь 2023 Содержание.
Наверх
