Предоставляем сотруднику - инвалиду дополнительный отпуск за стаж работы | SPOK.BY
Печать
Сохранить в MS Word
Наверх
Вниз

Предоставляем сотруднику - инвалиду дополнительный отпуск за стаж работы. Ковалевич М.

Организация предоставляет сотруднику-инвалиду основной отпуск 30 календарных дней, поощрительный отпуск по контракту и дополнительный отпуск за стаж работы по коллективному договору.

Правомерно ли предоставление сотруднику-инвалиду дополнительного отпуска за стаж работы?

Как показывает практика, определенную сложность у работников кадровых служб вызывает суммирование отпусков инвалидов. При суммировании такие дополнительные отпуска работников-инвалидов, как отпуск за ненормированный рабочий день, продолжительный стаж работы, присоединяются по общему порядку суммирования к основному отпуску продолжительностью не менее 24 календарных дней. Дополнительные отпуска за работу с вредными и (или) опасными условиями труда и за особый характер работы, предоставляемые работнику, признанному инвалидом, в соответствии с законодательством суммируются в ином порядке: присоединяются к его основному отпуску (продолжительностью 30 календарных дней) (п. 2 постановления № 73).

Полный ответ доступен подписчикам онлайн-журнала "Я - специалист по кадрам" 

Полный текст статьи доступен для подписчиков журнала

Приглашаем всех посeтителей сайта получить демо-доступ на три дня ко всем материалам электронного "Я - специалист по кадрам" в полном объеме

Получить демо-доступ

У меня есть подписка

Забыли пароль?

Статьи на тему

Работник не вышел из отпуска: действия кадровика. Михейчик Т.

№13, июль 2018

Срок выплаты среднего заработка за время трудового отпуска. Гасюкевич О.

№11, июнь 2018

Три способа уведомить работника об отпуске. Смирнова Е.

№10, май 2018

You can highlight and get a piece of text that will get a unique link in your browser.