Главное в статье:
разбираем порядок оформления приказа (распоряжения) о проведении аттестации работников, занимающих должности служащих. Вы узнаете, какие реквизиты должны быть в таком приказе, кто его издает, как утвердить график аттестации, довести приказ до сведения работников и сколько лет хранить эти документы.
Порядок проведения аттестации работников, занимающих должности служащих (далее – работники), в организациях независимо от их организационно-правовых форм и форм собственности определяется Положением № 736.
Стоит отметить, что действие Положения № 736 не распространяется на порядок проведения аттестации государственных гражданских служащих, а также иных лиц, порядок проведения аттестации которых установлен иными актами законодательства (часть вторая п. 1 Положения № 736).
