Подробнее об использовании данных форм документов читайте в статье С. Семенихиной «Восемь условий, которые должны быть соблюдены при увольнении по п. 4 ст. 42 ТК» в рубрике «Полезная практика» на с. 40 журнала.
Страница № 26
Приказ об увольнении работника за систематическое неисполнение без уважительных причин трудовых обязанностей
Журнал «Я - специалист по кадрам» № 23 (167) декабрь 2016 Содержание.
Наверх
