Привлечение к дисциплинарной ответственности за нарушение трудовой дисциплины | SPOK.BY
Печать
Сохранить в MS Word
Наверх
Вниз

Привлечение к дисциплинарной ответственности за нарушение трудовой дисциплины. Ковалевич М.

Можно ли уволить сотрудника, который в пьяном виде явился в аэропорт для отъезда в командировку и был отстранен руководителем группы от поездки? В ТК говорится об алкогольном опьянении на своем рабочем месте либо на территории организации – нанимателя или объекта, где по поручению нанимателя работник должен выполнять трудовую функцию. А в данном случае сотрудник оказывается в промежуточном месте – между офисом и принимающей организацией.

Как поступить нанимателю в данной ситуации?

Ответ доступен подписчикам онлайн-журнала "Я -специалист по кадрам" 

Полный текст статьи доступен для подписчиков журнала

Приглашаем всех посeтителей сайта получить демо-доступ на три дня ко всем материалам электронного "Я - специалист по кадрам" в полном объеме

Получить демо-доступ

У меня есть подписка

Забыли пароль?

Статьи на тему

Неисполнение устного распоряжения нанимателя. Ковалевич М.

№10, май 2018

По какой статье уволить работника за управление служебным автомобилем в нетрезвом состоянии? Самосейко В.

№9 , май 2018

Административная ответственность нанимателя: что изменилось в январе 2018 года. Шинкевич А.

№4 , февраль 2018

You can highlight and get a piece of text that will get a unique link in your browser.