Продление социального отпуска. Жучков П. | SPOK.BY
Печать
Сохранить в MS Word
Наверх
Вниз

Продление социального отпуска. Жучков П.

Работница находится в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет. В связи с необходимостью дополнительного ухода за ребенком – причем нет никаких подтверждающих документов и справок – она желает продлить этот отпуск еще на 3 месяца.

Правомерно ли требование работницы и как поступить нанимателю в данной ситуации?

 

Требования работницы неправомерны, социальный отпуск ей может быть предоставлен по семейно-бытовым причинам в соответствии со ст. 190 ТК.

Полный текст статьи доступен для подписчиков журнала

Приглашаем всех посeтителей сайта получить демо-доступ на три дня ко всем материалам электронного "Я - специалист по кадрам" в полном объеме

Получить демо-доступ

У меня есть подписка

You can highlight and get a piece of text that will get a unique link in your browser.