Наниматель должен издать распоряжение не позднее 2 недель со дня обнаружения причиненного работником ущерба (часть вторая ст. 408 ТК).
Как быть, если у нанимателя нет возможности соблюсти 2-недельный срок?
Дополнительные статьи по теме
Свежие статьи по теме:
|
Популярные статьи на портале в марте 2023 г.: |
| Все кадровые статьи в гостевом доступе | |
Страница № 21
Пропущенные сроки возмещения ущерба
Журнал «Я - специалист по кадрам» № 8 (296) апрель 2022 Содержание.
Наверх
