В государственной организации в штате имеются 3 бухгалтера, главный бухгалтер и заместитель главного бухгалтера.
Может ли главный бухгалтер работать по совместительству бухгалтером на 0,5 ставки в этой же организации?
Может.
Совместительство – выполнение работником в свободное от основной работы время оплачиваемой работы у того же (внутреннее совместительство) или у другого (других) нанимателя (нанимателей) (внешнее совместительство) на условиях другого трудового договора (часть первая ст. 343 ТК).
Ограничения работы по совместительству установлены ст. 348 ТК. Для отдельных категорий работников ограничения по совместительству могут устанавливаться законодательством.
Так, государственный служащий не вправе выполнять иную оплачиваемую работу, не связанную с исполнением должностных обязанностей по месту основной службы, кроме педагогической (в части реализации содержания образовательных программ), научной, культурной, творческой деятельности и медицинской практики (подп. 1.5 п. 1 ст. 22 Закона о государственной службе).
Документ:
Закон Республики Беларусь от 14.06.2003 № 204-З «О государственной службе в Республике Беларусь» (далее – Закон о государственной службе).
Не допускается занятие в государственных организациях на условиях совместительства двух руководящих должностей, кроме должностей мастеров и бригадиров, если иное не установлено законодательством (часть первая ст. 348 ТК).
Запрещается совместная работа в одной и той же государственной организации (обособленном подразделении) на должности руководителя (его заместителей), главного бухгалтера (его заместителей) и кассира лиц, состоящих между собой в близком родстве или свойстве (родители, дети, усыновители (удочерители), усыновленные (удочеренные), родные братья и сестры, дед, бабка, внуки, супруги и такие же родственники супруга (супруги)), если их работа связана с непосредственной подчиненностью или подконтрольностью одного из них другому (часть первая ст. 27 ТК).
Ограничение работы по совместительству бухгалтером на 0,5 ставки для главного бухгалтера государственной организации ТК и иными нормативными правовыми актами не установлено.
Алексей Штейнер, юрист,
специалист по трудовому законодательству
