21 ноябрь 2018
Страница № 14

Работник закончил сверхурочную работу в ночное время. Как оплатить и табелировать?

Ситуация

Работнику установлена 5-дневная рабочая неделя с нормальной продолжительностью рабочего времени в 40 ч. Рабочий день с 08:00 до 17:00.

15.08.2018 с 20:00 работник привлечен к сверхурочной работе, которую он закончил ночью в 03:00. На следующий день (16.08.2018) работник не вышел на работу, так как ему был предоставлен день отдыха, и приступил к работе 17.08.2018.

1. Как заполнять табель учета рабочего времени в этом случае?

2. Нужно ли оплачивать ночные часы как работу в ночное время, если работа в эти часы уже оплачена работнику как сверхурочная?

 

 

Полный текст статьи доступен для подписчиков журнала или для тех, у кого есть демо-доступ

Приглашаем всех посeтителей сайта получить демо-доступ на один день ко всем материалам электронного "Я - специалист по кадрам" в полном объеме

У меня есть подписка

Печать
В закладки
AA
Наверх

You can highlight and get a piece of text that will get a unique link in your browser.