Иконка меню поиска Очистка поле поиска
Закрыть

Распределение выпускника

Возможно ли распределение выпускника, оканчивающего учреждение высшего образования (I ступень) в вечерней или заочной форме получения образования?

 

Возможно при определенных обстоятельствах.

В данном случае общественные отношения, связанные с образовательными, по распределению выпускника могут возникнуть, но лишь при соблюдении следующих условий (абз. 3 части первой п. 2 ст. 83 Кодекса РБ об образовании (далее – Кодекс об образовании)):

  1. не менее половины срока обучения при получении высшего образования I ступени финансировалось за счет средств республиканского и (или) местных бюджетов и осуществлялось в дневной форме получения образования. Такое случается, когда студенты по определенным обстоятельствам инициируют изменение дневной формы получения образования на заочную, проучившись половину либо более срока обучения (ст. 78 Кодекса об образовании);
  2. на момент распределения обучающийся в заочной форме получения образования не работает либо работает, но не по получаемой специальности (направлению специальности, специализации).

Здесь следует обратить внимание на использованную законодателем юридическую словесную конструкцию «по получаемой специальности (направлению специальности, специализации)». При этом в анализируемой структурном элементе отсутствует дополнение «и квалификации», аналогичное примененному в абз. 1 части первой п. 2 ст. 83 Кодекса об образовании.

К примеру, выпускник заканчивает обучение, получает в соответствии с образовательным стандартом ОСРБ 1-26 01 02-2007, утвержденным постановлением Минобразования РБ от 28.08.2008 № 77, специальность 1-26 01 02 «Государственное управление и право» и квалификацию «юрист», а работает юристом, скажем, в торгово-закупочной организации. В данной ситуации комиссия учреждения образования может вполне обоснованно принять решение о распределении такого выпускника именно по получаемой специальности «Государственное управление и право», если имеются неудовлетворенные заявки организаций – заказчиков кадров или письменные запросы иных организаций (п. 12 Положения о порядке распределения, перераспределения, направления на работу, последующего направления на работу выпускников, получивших послевузовское, высшее, среднее специальное или профессионально-техническое образование, утвержденного постановлением Совета Министров РБ от 22.06.2011 № 821).

 

Вы можете выделить и получить фрагмент текста, который получит уникальную ссылку в вашем браузере.

Что следует знать про коллективный договор...