Решаем ситуацию: увольняем работника в связи с призывом на военную службу (п. 1 ст. 44 ТК) | SPOK.BY
Печать
Сохранить в MS Word
Наверх
Вниз
Свежие статьи по теме:
  • Данный список формируется автоматически!!!
  • Можно редакировать заголовок.
  • Сохраняйте структуру данного HTML блока!!!
Все кадровые статьи в гостевом доступе

Решаем ситуацию: увольняем работника в связи с призывом на военную службу (п. 1 ст. 44 ТК). Штейнер А. 

Одним из оснований прекращения трудового договора по обстоятельствам, не зависящим от воли сторон, является прекращение трудовых отношений в связи с призывом работника на военную службу (п. 1 ст. 44 ТК).

Особенностью увольнения по данному основанию является то, что в случае призыва работника на военную службу ни работник, ни наниматель не имеют права продолжать трудовые отношения.

В то же время, например, увольнение работника за виновные действия в большинстве случаев является правом, а не обязанностью нанимателя.

Полный текст доступен подписчикам онлайн-журнала "Я- специалист по кадрам"

Полный текст статьи доступен для подписчиков журнала

Приглашаем всех посeтителей сайта получить демо-доступ на три дня ко всем материалам электронного "Я - специалист по кадрам" в полном объеме

Получить демо-доступ

У меня есть подписка

Забыли пароль?

You can highlight and get a piece of text that will get a unique link in your browser.