20 актуальных вопросов о порядке распределения молодых специалистов в 2016 году | SPOK.BY
Печать
Сохранить в MS Word
Наверх
Вниз
Свежие статьи по теме:
  • Данный список формируется автоматически!!!
  • Можно редакировать заголовок.
  • Сохраняйте структуру данного HTML блока!!!
Все кадровые статьи в гостевом доступе

20 актуальных вопросов о порядке распределения молодых специалистов в 2016 году. Ковалевич М. 

До 1 августа 2016 г. предприятия, организации, учреждения Республики Беларусь пребывают в ожидании прилива новых трудовых ресурсов, а именно выпускников учебных заведений. Для реализации правильного трудоустройства молодых кадров специалистам кадровых и юридических служб необходимо изучить законодательство о молодых специалистах.

Рассмотрим конкретные ответы на вопросы по механизму распределения молодых специалистов. Эти ответы станут подспорьем для нанимателей и соответствующих специалистов организаций.

Кто является молодым специалистом?

Что следует понимать под распределением?

Что такое направление на работу выпускников?

Что понимать под последующим направлением на работу выпускников?

Кем осуществляется процедура распределения, направления на работу выпускников, а также их перераспределение и последующее направление на работу?

В чем выражается поддержка выпускников?

Каков порядок предоставления первого рабочего места?

Кому устанавливается срок обязательной работы?

Как исчисляется срок обязательной работы?

Что включается в срок отработки?

На какую категорию выпускников не распространяется действие Положения о распределении?

Каким выпускникам выдается свидетельство о направлении на работу?

Какие гарантии и компенсации предусмотрены выпускникам?

Каков порядок выплаты денежной помощи выпускникам?

Какие гарантии установлены в законодательстве по компенсации затрат на наем жилых помещений?

В какие сроки выпускник должен прибыть к месту работы?

По каким основания может быть уволен молодой специалист?

Какие обязанности возложены законодательством на нанимателей и выпускников при приеме и увольнении?

Полный текст доступен подписчикам онлайн-журнала "Я- специалист по кадрам"

Полный текст статьи доступен для подписчиков журнала

Приглашаем всех посeтителей сайта получить демо-доступ на три дня ко всем материалам электронного "Я - специалист по кадрам" в полном объеме

Получить демо-доступ

У меня есть подписка

Забыли пароль?

You can highlight and get a piece of text that will get a unique link in your browser.