Свежие статьи по теме: |
Популярные статьи на портале в апреле 2021г.:Ошибки при увольнении по п. 6 ст. 42 ТК стоили нанимателю 16 тысяч рублей |
Все кадровые статьи в гостевом доступе |
Страница № 20
Решение аттестационной комиссии
Комиссия по аттестации рекомендовала работника для перевода на вышестоящую должность. На данный момент в организации нет вакантной должности, которую мог бы занять работник. Работник же считает, что его обязаны перевести сразу после того, как протокол подписан.
Как поступить в такой ситуации и как исключить подобные споры в дальнейшем?
Журнал «Я - специалист по кадрам» № 12 (204) июнь 2018 Содержание.
Печать
В закладки
A ↔ A
Редактор рекомендует:
Наверх