Сотруднику, признанному инвалидом, установлен 7-часовой рабочий день.
Имеет ли право данный сотрудник на сокращенную продолжительность рабочего времени на 1 ч в предпраздничный день (ведь фактически получится, что рабочий день сократится на 2 ч)?
Имеет.
Продолжительность работы в рабочий день, непосредственно предшествующий государственному празднику или праздничному дню (часть первая ст. 147 Трудового кодекса РБ (далее – ТК)), сокращается на 1 ч (часть первая ст. 116 ТК). Каких-либо исключений по неприменению данной нормы к инвалидам законодательством не установлено.
Таким образом, сокращенная продолжительность рабочего дня, установленная инвалиду, сокращается на 1 ч в рабочий день, непосредственно предшествующий государственному празднику или праздничному дню.
