Я - специалист по кадрам / № 7 (55) апрель 2012 | SPOK.BY

Сохранить ссылку

Мои ссылки

Все номера

1 2

январь

3 4

февраль

5 6

март

7 8

апрель

9 10

май

11 12

июнь

13 14

июль

15 16

август

17 18

сентябрь

19 20

октябрь

21 22

ноябрь

23 24

декабрь

№ 7
апрель 2012

№ 7 апрель 2012

Оглавление

КАДРОВЫЕ НОВОСТИ 2

АКТУАЛЬНЫЙ КОММЕНТАРИЙ

О порядке введения новых или изменении действующих условий оплаты труда 4

ВОПРОС-ОТВЕТ 6

Минимальная продолжительность социального отпуска 6

Максимальная продолжительность социального отпуска 6

Привлечение работника-инвалида к работе в праздничные дни 7

Полная продолжительность трудового отпуска для работника-инвалида 7

Сокращенный предпраздничный день для работника-инвалида 7

Грузчику присвоили инвалидность 8

Прогул работником-инвалидом 8

Работа в котельной для работника-инвалида 8

Трудовой отпуск для работника-инвалида 8

Работник-инвалид добровольно отказывается от ИПРИ 9

Прием на работу работника-инвалида 10

Увольнение работника-инвалида 10

Перевод с контрактной формы на бессрочный трудовой договор 10

Поручение дополнительной работы 11

Численность работников в организации 12

Отражение дней обучения в табеле учета рабочего времени 12

Тарификация машинистов башенных кранов 13

Присвоение работникам соответствующей квалификации 14

Тарификация должностей нанимателем 14

ЮРИДИЧЕСКАЯ ЗАЩИТА

Судебная практика: увольнение за прогул 16

Проблема. Водитель организации лишен права управления транспортными средствами 19

К СВЕДЕНИЮ ЧИТАТЕЛЕЙ 20

ПОЛЕЗНАЯ ДОКУМЕНТАЦИЯ

Образец уведомления работника об изменении условий оплаты труда без применения ЕТС и без изменения размера оплаты труда 21

Образец предупреждения работника об изменении существенных условий труда в связи с неприменением нанимателем ЕТС 22

Образец уведомления о наличии свободных рабочих мест (вакансий) 24

СВЕДЕНИЯ о наличии свободных рабочих мест (вакансий) 25

Образец направления на работу 25

Образец приказа о проведении аттестации рабочих мест по условиям труда 27

Образец уведомления о массовом высвобождении работников 28

ОФОРМЛЯЕМ ДОКУМЕНТЫ ПРАВИЛЬНО

В помощь кадровой службе: аттестация рабочих мест по условиям труда 29

ПРЯМАЯ ЛИНИЯ

Кадровое делопроизводство и проблемные вопросы формирования архивов 35

ПОЛЕЗНАЯ ПРАКТИКА

Взаимодействие кадровой службы со службами занятости 38

Как оформить выполнение работником дополнительных обязанностей 41

Рабочее время и время отдыха в организациях 44

! Для просмотра скачиваемых файлов Вам понадобится установленный на компьютере Adobe Acrobat Reader

Печать

Сохранить в MS Word

A ↔ A

Тест. Проверь себя:

Главные вопросы № 21, 2023

Новые документы

Образец приказа о зачислении на практику

242

Образец заявления о приеме на работу на период прохождения преддипломной практики

193

Образец письменного отзыва о прохождении практики студентом вуза (с трудоустройством)

150

Наверх

Работа в канун 1 мая при неполном рабочем времени