Печать
Сохранить в MS Word
Наверх
Вниз
Январь
Февраль
Март
№ 17
сентябрь 2012
17сентябрь 2012
Оглавление

КАДРОВЫЕ НОВОСТИ

2

АКТУАЛЬНЫЙ КОММЕНТАРИЙ

4

Особенности трудовых отношений при организации студенческих отрядов (Комментарий к постановлению Минобразования РБ от 07.06.2012 № 60 «Об утверждении Инструкции о порядке организации деятельности студенческих отрядов»).

4

ВОПРОС-ОТВЕТ

7

ПОЛЕЗНАЯ ПРАКТИКА

12

Практические вопросы оформления разделения рабочего дня на части. Шкель А.

12

ЮРИДИЧЕСКАЯ ЗАЩИТА

17

Договор подряда: актуальные вопросы практики применения. Яловая В.

17

ПОЛЕЗНАЯ ДОКУМЕНТАЦИЯ

21

Образец уведомления об установлении режима рабочего времени с разделением рабочего дня на части

21

Образец приказа об установлении режима рабочего времени с разделением рабочего дня на части

22

Образец дополнительного соглашения к контракту об установлении разделения рабочего дня на части

22

Образец графика работ при разделении рабочего дня на части

23

Образец приказа о введении штатной единицы по решению суда

24

Образец приказа о перемещении в связи с созданием новых рабочих мест

24

Образец приказа о временном перемещении работников в связи с простоем

25

Образец приказа о перемещении в связи с реорганизацией структурного подразделения

25

Образец докладной записки о перемещении

26

Образец приказа о направлении работников для прохождения периодического медицинского осмотра

26

Образец приказа о направлении работников на прохождение предварительного медицинского осмотра

27

КАДРОВОЕ ДЕЛОПРОИЗВОДСТВО

29

Личные дела работников: особенности формирования, ведения и оформления. Большаков С.

29

Перемещение работника: оформляем правильно. Ладыгина В.

33

ПРЯМАЯ ЛИНИЯ

37

Проблемные вопросы, возникающие при рассмотрении обращений граждан. Сбитнева О.

37

АЛГОРИТМ КАДРОВЫХ ДЕЙСТВИЙ

40

Алгоритм направления работника в служебную командировку в пределах Республики Беларусь. Дашкевич Р.

40

Все, что стоит знать о предварительных и периодических медосмотрах. Владыко Н.

44

You can highlight and get a piece of text that will get a unique link in your browser.