Оглавление

• КАДРОВЫЕ НОВОСТИ
  3
• АКТУАЛЬНЫЙ КОММЕНТАРИЙ
• Что следует знать о порядке выдачи и оформления листков временной нетрудоспособности
  4
• Заполняем в 2012 году статистическую отчетность правильно
  6
• ОФОРМЛЯЕМ ДОКУМЕНТЫ ПРАВИЛЬНО
• Правильно составляем приказы по личному составу
  9
• ПРЯМАЯ ЛИНИЯ
• Совмещение профессий (должностей), совместительство и замещение
  13
• ПОЛЕЗНАЯ ПРАКТИКА
• Специалисту по кадрам о персонифицированном учете
  17
• ПОЛЕЗНАЯ ДОКУМЕНТАЦИЯ
• Образец приказа о приеме на работу одного работника
  21
• Образец приказа о предоставлении отпуска нескольким работникам
  22
• Образец приказа, содержащего несколько предписываемых действий по разным вопросам
  23
• Образец заполнения формы ПУ-1 – регистрация
  24
• Образец заполнения формы ПУ-1 – изменение анкетных данных
  25
• Образец заполнения формы ПУ-2 – исходная
  26
• Образец заполнения формы ПУ–2 корректирующая
  27
• Образец приказа о допуске к работе после отстранения
  28
• ВОПРОС-ОТВЕТ
  29
• Предварительное испытание при переводе
  29
• Работник не приступил к работе после оформления трудовых отношений
  30
• Увольнение в связи со сменой места жительства
  30
• Запись в трудовую книжку о социальном отпуске
  31
• У работника выявлено заболевание, препятствующее работе
  31
• Сотрудник изменил фамилию
  31
• Выплата пособия по нетрудоспособности во время ликвидации
  31
• Предоставление социального отпуска
  32
• Увольнение внешнего совместителя
  32
• Свидетельство пострадавшего от катастрофы на Чернобыльской АЭС
  33
• Максимальный срок для исполняющего обязанности
  34
• Окончание контракта во время отпуска по уходу за ребенком
  35
• Социальный отпуск для ухода за племянником
  36
• Увольнение сотрудницы, находящейся в отпуске по уходу за ребенком
  36
• Наниматель не предупредил сотрудника о намерении уволить его по истечению контракта
  37
• ЮРИДИЧЕСКАЯ ЗАЩИТА
• Возможен ли заемный труд между белорусскими организациями и нерезидентами РБ?
  38
• Административная ответственность за нарушение законодательства в сфере коллективных трудовых отношений (ст. 9.18 КоАП)
  43
• АЛГОРИТМ КАДРОВЫХ ДЕЙСТВИЙ
• Допуск к работе после отстранени
  44